Waarderend verander werk
Sociaal constructionisme
Hoe werk je zodanig dat het potentieel van ieder zo goed mogelijk tot zijn recht komt? Hoe benut je de kracht in een team? Wat betekent deze waarderende aanpak voor de leidinggevende? En hoe breng je dit in praktijk?
Appreciatie
De voortdurende focus op waardering en positiviteit maakt veel energie los tussen mensen. In mijn praktijk zie ik dat door deze keuze de werkelijkheid verandert.
Bruggen bouwen
Werken vanuit een waarderend perspectief zorgt ervoor dat de ander gezien en gehoord wordt. Vanuit belangstelling en oprechte nieuwsgierigheid.
Co-creatie
Het proces van in relatie zijn en blijven vraagt voortdurend aandacht. Het samen werken van allen is cruciaal voor het welslagen van duurzame verandering.
Dialoog
Anders met elkaar communiceren levert andere oplossingen op. De dialoog toepassen betekent de communicatie vertragen. Het vergroot de kans tot verandering.
Wat kan ik voor u betekenen?
-
Onze ondersteuningsvragen werden steeds voortreffelijk omgezet in een zeer gericht en constructief, co-creatief aanbod.
Projectleider pIEO Vlaanderen
-
My hat is off to Loek Schoenmakers for his brilliant initiatives in positive change. Creative, savvy, and sensitive!
Ph.D., President of the Taos Institute
-
Projectverantwoordelijke Koning Boudewijn Stichting
Onze waardering voor Loek is zeer groot; zijn nabije coaching en vernieuwende expertise was mee bepalend voor het succes van het traject.
